太平镇深入贯彻落实邹城市城乡公益性岗位扩容提质工作要求，按照“顶格推进”的工作要求，立足群众需求、精心周密部署，抓好扩容提质行动落实服务落地。

一是科学统筹设岗。严格按照需求原则、人岗相适原则、岗位设置原则，科学设置设岗。二是成立工作专班。建立城乡公益性岗位扩容提质行动周调度通报制度，全面做好人员资格审查、民主评议、人员到岗后的人员考勤及日常管理等工作，让公益岗人员切实履职尽责、发挥作用。三是严肃纪律选人。岗位设置选人用人过程中，坚决杜绝违规申报、造假申报、优亲厚友等情况。四是全程精准管人。依托省公益性岗位精准管理系统，运用大数据、信息化手段，做到岗位和人员“双实名”管理。五是做好政策宣传。在全媒体“线上线下线上线下”宣传的基础上，各村、社区通过发放明白纸、张贴二维码、片区微信群发布等方式，让政策信息进楼入户。

太平镇公益岗公开招聘严格按照招聘程序正在报名之中。下一步，将对招聘的公益岗人员严格把关，履行程序安置上岗，确保城乡公益性岗位招聘工作做实做好。

文字报道：太平镇

责任编辑：孙静