新春伊始，省、济宁市和邹城相继召开会议，发出了奋力开创新局面的动员令，吹响了大抓作风、狠抓作风建设的冲锋号。市纪委监委将认真贯彻落实会议精神，在作风转变上走在前、作表率，扎实开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，以“自我革命、刀刃向内”的勇气和魄力，自我检视、自我净化、自我提升，带头发扬“严真细实快”的工作作风，以更高标准争一流、争第一、争唯一，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

立足职责定位，锚定高质量发展当排头的目标，协助市委深入推进干部作风建设，铁腕纠风，重拳惩腐，关心关爱，激励担当，为新时代现代化强市建设提供坚强纪律和作风保障。

在做实做细政治监督上再加力。完善政治监督台账，聚焦习近平总书记重要讲话重要批示指示精神，聚焦“三新一高”等重大决策部署，聚焦疫情防控、安全生产、生态环保、安保维稳等省市委重点工作安排，加强常态化监督检查，严肃查处做选择搞变通、不担当不作为，弄虚作假、欺上瞒下等行为，确保党中央重大决策部署落地见效。

在驰而不息纠治“四风”上再加力。贯彻省委“严真细实快”、济宁市委“七个必须、七个破除”“十要十不准”，以及我市《关于进一步加强全市干部队伍建设的意见》要求，以永远在路上的韧劲强力破除“庸懒散慢虚软”等突出问题。完善“123直通车”机制，持续为基层减负。围绕优化营商环境，开展“清风护航”专项行动。严查享乐主义奢靡之风及隐形变异“四风”问题，真正严出习惯、严出自觉、化风成俗。

在持续整治群众身边腐败和作风问题上再加力。加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推动“打伞破网”常态化。持续深入化解重复举报，抓好涉农领域信访举报专项治理，探索实行信访举报“红绿灯”谈话制度和匿名举报公开反馈机制，提升信访办理质效。

在激励干部担当作为上再加力。认真落实“三个区分开来”，稳慎精准问责，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访教育，进一步健全完善容错纠错、澄清正名、关爱回访等机制，更加注重在执纪执法中发现正面典型，为实干者撑腰，为担当者担当，让有为者敢为，进一步激发干事创业的强大正能量。

文字报道：市纪委监委

责任编辑：马小美