为进一步贯彻市委市政府重实干强执行抓落实的工作总基调，邹城市行政审批服务局以干部作风建设为契机，实行重点工作制度，加强督导考核，提升工作效能，确保实现“首季开门红”。

一、建章立制，保障执行。印发《重点工作督查问效办法》，围绕上局工作部署及全市重点工作，完善重点工作任务台账，将全年工作量化细化分解到各科室，下发年度重点工作配档表，定任务、定人员、定举措、定时间，确保工作保质保量按时完成。2022年，共量化细化全局重点工作70条，每一条任务均明确责任人及时间。

二、严督实考，抓出成效。一是开展月督导。督查科牵头，每月对重点工作进度进行考核，严格工作标准，将检查结果量化赋分，每月进行排名，考核成绩纳入全员绩效考核成绩。二是加大工作创新。市行政审批服务局创新组建5支“邹鲁帮办”党员攻坚突击队，主动深入基层、深入一线，帮助企业解难题、克难关。同时聚焦企业群众办理、变更营业执照的新需求，创新设置“流动e窗”，积极开展“一线服务”，分批次在杜庄农贸市场和东方圣都商贸城等多个市场设立“流动e窗”政务服务站，让群众不出店铺就能享受到优质服务。截至目前，“流动e窗”共办理各类许可服务业务120余件，接受咨询680余人次。

三、反向督导，提升标准。为更好的找准工作突破点，提升整体能力，市行政审批服务局做好监督反馈工作。一是做好考核监督。分析研判重点工作考核中发现的问题，并对问题进行整改，提升工作效能。二是加强群众监督。开展群众满意度调查活动及“码上评”活动，收集群众关心关注的难点热点问题，及时反馈问题窗口，落实问题整改，提升群众满意度，提高服务水平。

文字报道：孟凡红

责任编辑：张继宇