1月28日-29日，全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会召开，深入贯彻落实上级会议精神，安排部署干部作风建设工作，动员全市上下解放思想争一流、聚焦发展强本领、铆足干劲抓落实，奋力打开争先进位和高质量发展新局面。济宁市委常委、市政府副市长董冰出席会议并讲话，济宁市督导组组长杨卫东出席会议。我市市委书记远义彬出席会议并讲话，市委副书记、市长王建文主持会议，程尚超、秦晓东、龙万华、于领东等市级领导班子成员出席会议。

会议分三个阶段进行。1月28日下午，召开全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会，传达学习济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，宣读《邹城市干部作风建设量化考评办法》，观看干部作风典型问题警示片。

1月29日上午，市级领导班子成员带头，各镇街、市直各部门单位采取集中或分组形式开展交流研讨，结合全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会安排部署，开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，深入查摆问题、剖析根源，提出工作目标和整改措施。

1月29日下午，召开总结会议，部分单位作了发言。

董冰在讲话中对邹城工作给予充分肯定。她指出，邹城在济宁发展大局中居于重要位置，市委、市政府对邹城发展寄予厚望，希望邹城以这次高质量发展动员暨干部作风建设大会为契机，按照落实“三大重点”、大力倡树“八种作风”、强化“六项措施”部署要求，解放思想、提升境界，坚定不移“争一流、争第一、争唯一”；凝心聚力、埋头苦干，坚定不移推项目、兴产业、快发展；勇于担当、攻坚克难，坚定不移抓改革、求创新、树品牌；一心为民、守牢底线，坚定不移防风险、保稳定、惠民生，推动区域竞争迸发新活力、综合实力实现新提升，为全市争先进位和高质量发展贡献更多邹城力量。

远义彬在讲话中指出，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。去年以来，全市深入实施干部作风建设三年行动，坚定不移抓班子、带队伍、转作风，广大党员干部的思想境界明显提升，落实力度明显加大，担当精神明显增强，营造了风清气正的干事创业环境。

远义彬强调，要把作风建设作为一条贯穿全年的主线，突出重点、精准发力，加强领导、狠抓落实，确保取得扎实成效。要开展“走出去学、引进来教、树起标杆赶”干部素质能力提升活动，引导各级干部在“学”上下功夫，在“比”中找差距，在“赶”上出实招，全面提升引领发展的能力。要营造“干部敢为、企业敢干、群众敢首创、全市敢争先”的浓厚氛围，在思想上创新、工作上创新、行动上创新，抢抓新机遇、开辟新领域、致胜新赛道，全面提升改革创新的能力。要形成“冲在一线、干在一线、建功在一线”的生动局面，不断增强大干快上的拼劲、迎难而上的闯劲、久久为功的韧劲，全面提升攻坚克难的能力。要完善“用心、用情、用力惠民生”的机制办法，坚持尽力而为、量力而行，面对面倾听民意、心连心解决诉求、实打实为民办事，全面提升服务群众的能力。要树牢“抓早、抓小、抓苗头”的工作理念，健全工作机制，做到统筹兼顾，全面提升守牢底线的能力。要增强“讲政治、守纪律、重规矩”的思想自觉，把学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，始终对党忠诚，时刻自重自省，全面提升廉洁自律的能力。

远义彬强调，做好新一年的工作，责任重大、使命光荣。全市各级党组织和广大党员干部要进一步提振精神、加压奋进，真抓实干、积极作为，以问题大整改推动作风大转变，以作风大转变促进能力大提升，以能力大提升保障发展大提速，奋力打开争先进位和高质量发展新局面，为新时代现代化强市建设作出新的更大贡献。

王建文在主持会议时强调，各级各部门要深刻领会作风建设的重要性、紧迫性和艰巨性，全面查摆问题，深入剖析原因，制定整改措施，为新时代现代化强市建设提供坚实的思想保障、作风保障。要扎实开展好“走出去学、引进来教、树起标杆赶”三大活动，细化活动方案，丰富培训方式，不断提升工作本领和业务能力，推动作风建设走深走实。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，守牢守好安全生产、生态环保、社会稳定、风险防控等“一排底线”，切实为经济社会发展创造安全稳定的环境。

 

文字报道：邹正言

摄影报道：吕卫锋

责任编辑：牟巧环