城前镇围绕“争一流、争第一、争唯一”目标导向，深入开展作风提升“四项行动”，锻造了一支政治过硬、作风过硬、本领过硬、实绩过硬的干事铁军。

一是开展攻坚破冰行动，迎难而上抓机遇。举办4期“头脑风暴”、6期“登峰论坛”，让干部树立敢想敢闯不怕失败、多争多跑不怕碰壁的工作思维，以思想破冰指引行动突围，招引落地正方禾泰项目，与东方甄选建立甘薯供销体系，海鼎农牧产值两年翻一番，进入济宁民营企业48强。二是开展夺旗打榜行动，奋勇争先当排头。建立科级干部“盯项目、争试点、出亮点”责任清单，每月公布争先进位、后劲提升两张榜单，督促思快求进、勇攀高峰，税收逆势飘红、两年翻番，增幅稳居全市第一；争取上级资金8000余万元，获得省级荣誉6项。三是开展满分落实行动，干好干成干出彩。引导镇村干部对上级决策部署既有坚决落实、事不过夜的工作态度，又有稳妥推进、不留隐患的工作艺术，顺利通过疫情防控、耕地保护、砂石治理等大考硬仗，信访积案全部化解，济宁市及以上全年零信访。四是开展民生至上行动，心系群众创满意。围绕办好民生事业大事、解决群众身边小事，持续开展教育强镇建设、医疗服务提升、就业岗位扩展，打造“一家仁”乡村物业服务品牌，用心用情解决民众诉求，群众满意度由2020年第8名跃升至2022年第2名、济宁乡镇第13名。

文字报道：郑瑞玉

责任编辑：牟巧环