邹城零工小站，是贯彻《山东省人力资源和社会保障厅关于印发进一步加强零工劳务市场就业服务的八项措施的通知》（鲁人社函〔2021〕45号）文件，结合本地实际研究推出的一项改革品牌，针对灵活就业、招零工，提供了“线上+线下”灵活用工的解决方案。

一、品牌LOGO

“零工小站”，用红色的“人”字突出了党委政府坚持以人民为中心的发展理念，张开宽大的臂膀为零工遮风挡雨；变型的“工”字代表一把椅子，寓意由政府建设灵活、便捷、高效的小型化用工对接平台——“小站”，“小”得因地制宜，不追求高大华丽，“站”一站即可接到活儿，以实用为主、快捷为先：小“站”圈外聚集的形状不一的人流、信息流，最终会通过线上线下的站点服务，并入一个全链条的闭环。

二、线下平台

线下零工小站，由城区3个街道建设，主要选择在商贸、物流、餐饮、居住等区域交汇地点，小站面向现场求职人员设置候工休息区、就业求职指导区、务工洽谈区、生活区等功能区，场所内外发布求职招聘信息，市政府出台文件，鼓励小站与就业驿站统筹建设，与人力资源服务机构合作，提供标准化的公共就业服务，并为新就业形态的灵活就业人员免费购买意外伤害保险，用工服务更加规范、有保障。

目前，千泉零工小站一期已经实体化运行，钢山、凫山零工小站预计7月底完成建设运行。

三、线上平台

线上零工小站，委托人力资源专业服务机构开发运营，同步开发了小程序、公众号，对接“爱山东”APP上线服务，通过多平台推广、免费发布信息、精准分析匹配数据，解决了信息不对称、市场价格不透明、用工不规范的问题，重点面向家政、保洁清洗、维修、搬运及其他短时工等市场供求，提供线上对接、维权保障一体化服务。

5月份改版升级以来，浏览量已达2.6万余次，线上发布用工信息3000余条，成交量1860余笔，交易额近60万元。

未来，邹城将建成3处零工小站、16家就业驿站、200家村级劳务合作社，为城乡各类劳动者提供更加全面、便捷的就业和灵活就业服务。

 

文字报道：邹城市公共就业和人才服务中心

责任编辑：张继宇