针对我市部分小微企业在经营中面临的诉讼数额小、数量多等法律问题，邹城市工商联聚焦依法保护民营企业和民营经济人士权益，充分发挥商会在调解民营经济领域纠纷、协同社会治理中的独特优势，健全工商联、商会调解委员会、企业三方联络机制，实施“一员助一企”法律供给行动，有效推动新时代“枫桥经验”向民营经济领域深化拓展。

一是推进建“库”立“档”。依托商会调解委员会优选建立商会调解人才库、重点企业库，打造“一对一”帮扶机制，首批5位商会调解员、5家民营企业签订结对帮扶协议，商会调解员按照有事必到、无事不扰原则开展工作，建立企业法律档案，成为民营企业解决纠纷矛盾的有力帮手。

二是开展入企普法。商会调解员深入结对企业设立宣传咨询点，开展涉企法律法规宣传，面向企业及员工免费提供法律咨询，累计发放宣传单页2000余份。针对当前中小企业面临的行政处罚、知识产权、劳动关系等突出法务问题，组织商会调解员面向结对企业开展普法专题讲座20余次，有力引导企业提升合法合规运营能力。

三是实施“法治体检”。组织商会调解员每月到结对企业开展法治体检，对企业经营中的劳动用工、合同管理、售后服务等事项“把脉问诊”。企业在合同签订等关键环节邀请调解员介入把关，及时梳理评估法律风险，帮助企业建立健全法律风险防范体系，对风险性较大的纠纷线索开展预防型调解，把矛盾消灭在萌芽状态。

四是完善工作配套。持续优化调解员队伍，严格把关筛选商会调解员，商会调解员获聘后开展无偿助企服务。优化沟通协调、联动共享等工作机制，定期召开商会调解工作推进会，对企业面临的难点、热点、痛点问题重点跟进、集中处理，现场制定调解方案，当场解决10余件。行动启动以来，先后接受咨询110余次，处理涉企案件8件，涉案金额100余万元，工作取得良好成效。

文字报道：市工商联

责任编辑：薄登峰