近日，我市召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，深入贯彻落实上级会议精神，安排部署干部作风建设工作，动员全市上下不断改进工作作风、提高履职本领，奋力打开争先进位和高质量发展新局面。我市市委书记远义彬出席会议并讲话，市委副书记、市长王建文主持会议，市人大常委会主任程尚超，市政协主席秦晓东，市委副书记张锐等市级领导班子成员出席会议。济宁市委组织部副部长朱磊到会指导。

会议分三个阶段进行。2月20日下午，召开全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，传达学习济宁市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，宣读《关于表扬2023年度勇争一流、攻坚克难等先进集体和先进个人的通报》，对先进集体、先进个人成绩进行展示。

2月21日上午，市级领导班子成员带头，各镇街、市直各部门单位采取集中或分组形式开展交流研讨，结合自身实际，梳理分析存在的问题，提出了工作目标和整改措施。

2月22日上午，召开总结会议，部分单位作了发言。

远义彬在讲话中指出，干部作风是一个地方发展的内在动力，是推动工作落实的有效保障。近年来，我们深入开展作风建设三年行动，干部队伍的素质不断提高，干事创业的热情持续高涨，服务群众的本领明显增强。特别是去年，面对复杂严峻的外部形势和艰巨繁重的发展任务，广大党员干部解放思想、抢抓机遇、奋发作为，以过硬作风打开了各项工作新局面。

远义彬强调，全市上下要把作风建设作为做好各项工作的关键抓手，聚焦重点、靶向发力，全力推动干部作风建设走深走实、见行见效。要坚定不移“走出去抢机遇、拓市场，走上去争政策、争支持，走下去摸实情、解难题”，更大力度解放思想、提升境界，开辟发展新路，实现弯道超车。要充分激发“一日无为、三日不安”的干劲热情，全面比进位、比实绩、比贡献，真正做到“想干事”。要不断锤炼“勤于钻研、精于业务”的能力本领，持续深化“走出去学、引进来教、树起标杆赶”干部素质能力提升活动，锻造高素质干部队伍，切实做到“会干事”。要持续增强“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲狠劲，鼓足攻坚的劲头，提高落实的效率，强化扛事的担当，推动各项工作取得扎实成效，确保能够“干成事”。要始终保持“不碰红线、不越底线”的细致缜密，强化政治纪律，坚持依法办事，注重廉洁自律，确保做到“不出事”。要完善机制、强化保障，坚持领导带头，一级抓一级、一级带一级，以明确的责任抓作风；要坚持典型引路，加强宣传、形成声势，以浓厚的氛围转作风；要坚持从严从实，传导压力、夯实责任，以高效的督导改作风；要坚持精准考核，当奖则奖、当罚则罚，以鲜明的导向促作风，推动形成全面比拼作风、竞相干事创业的生动局面。

远义彬强调，作风建设永远在路上，必须一年一年地抓，持续不断地抓。全市各级党组织和广大党员干部要拿出抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把准方向原则，完善保障机制，做好结合文章，纵深推进干部作风建设行动，以更加饱满的热情、更加过硬的作风，奋力打开争先进位和高质量发展新局面，为新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献。

王建文在主持会议时强调，各级各部门要深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，迅速贯彻落实此次会议精神，以上率下、求真务实、常态长效开展作风整治活动，持续推动作风建设走深走实。要以过硬作风狠抓工作落实，聚焦产业发展、项目建设、招商引资等重点工作，拉高标杆、加压奋进、勇争一流，不断开创高质量发展新局面。要涵养担当实干的优良风气，进一步优化完善督导考核机制，大力激励担当、鞭策后进，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

 

文字报道：邹正言

摄影报道：吕卫锋

责任编辑：吴斌